Põhiväärtus
Ausus, ausus ja hea kutse-eetika järgimine: Ausus, ausus ja hea kutse-eetika järgimine on ettevõtte edu nurgakivid. Ainult siis, kui meeskond on aus, aus ja järgib head kutse-eetikat, saavad kliendid end rahulikumalt tunda ja nende usalduse võita.
Meeskonnatöö vaimus võtke initsiatiivi vastutuse võtmiseks ja tehke probleemide lahendamiseks kõvasti tööd: ettevõtte areng nõuab iga töötaja panust ja pühendumist. Ainult initsiatiivi võttes vastutuse ja lahendades probleeme meeskonnatöö vaimus, saab iga töötaja edendada ettevõtte arengut ja luua klientidele suuremat väärtust. Samal ajal soodustab hea töökeskkond ja vastastikuse abi ning sõpruse õhkkond iga liikme ja iga ettevõtte tervislikku kasvu ja arengut.
Rõhk individuaalsuse väärtusel, et realiseerida humaniseeritud juhtimise ideaali: Usume, et igal inimesel on oma säravad küljed. Pakume platvormi igale noorele mehele, kellel on unistus ja kirg proovida, leida endale sobivaim suund ja mängida oma isiksuse väärtust. Ainult siis, kui töötajad tõeliselt mängivad oma väärtust, on see vastastikune võit ettevõtte ja töötajate vahel ning vastastikune võit klientidega.
Ettevõtte filosoofia
Ausus
Kolleegid kohtlevad üksteist siiralt ja usaldavad üksteist ning kohtlevad kliente ausalt ja usaldusväärselt.
Loodus
Austame iga töötaja isiksuse arengut ja loomulikult ei käitu me afektiivselt. Ettevõtte arendamisel pöörame suuremat tähelepanu loodusele, rohelusele ja keskkonnakaitsele. Jätkusuutliku arengu poole püüdlemisel võtame ka sotsiaalse vastutuse.
Hooliv
Me hoolime iga töötaja enesearengust, perekonna harmooniast ning füüsilisest ja vaimsest tervisest ning oleme kindlalt otsustanud muuta Qichuangi sadamaks, kus töötajad tunnevad end kõige soojemalt.